I samarbeid med Assessit, et Otiga Group brand, lanserer Dagens næringsliv denne våren et nettbasert lederutviklingsprogram. Kurset som går under navnet DN Digital Ledertrening vil i første omgang tilbys eksklusivt til avisens bedriftsabonnenter. Gjennom kurset vil deltagerne utvikle lederferdigheter som er avgjørende for å lykkes i møte med fremtidige utfordringer. Det evidensbaserte programmet passer både for privat og offentlig sektor og er spesialtilpasset hjemmekontortilværelsen.
Programmet vil ledes av Assessits konsulenter: Marianne K. Stenslet – partner, organisasjons- og lederutvikling og Hege Brekke – seniorkonsulent, organisasjons- og lederutvikling. De har brukt de siste femten årene på å bistå selskaper i en rekke utviklingsprosesser på tvers av bransjer, sektorer og landegrenser. Sammen vil de lede deltagerne gjennom tre skreddersydde moduler knyttet til relasjonsledelse, styrkebasert ledelse og tillitsbasert ledelse. Hver læringsmodul kombinerer korte foredrag med gruppearbeid, diskusjoner og erfaringsutveksling mellom deltakerne. Som en del av kurset får deltakerne tilgang til Assessit ledersimulator, et digitalt treningsverktøy som passer for både nye og erfarne ledere. I en tid der de fleste av oss jobber hjemmefra, er tilgangen til en slik ledersimulator spesielt nyttig da den gir en virkelighetsnær gjengivelse av digital ledelse. Utvikling av deltakernes digitale lederpotensial er nettopp det Partner Digitale Løsninger, Lars Frydenlund i Assessit, trekker fram når han forklarer betydningen av programmet: – Korona har endret arbeidslivet og måten vi arbeider på. Hvis vi kan lære av denne krisen og spørre: hva lærte vi av dette? så kan vi bruke krisen til utvikling av mennesker og samfunn. Fremover trenger vi robuste ledere som våger å stå i det ukjente og utnytte de mulighetene økt digitalisering gir.